中国员工如今在想什么？希望从公司获得什么呢？
～在日企、欧美企业、国企中工作的员工的心声
备受好评的“中方员工现在究竟在想些什么？对公司有什么样的要求？”讲座第三回即将召开。
上次上次我们针对外资企业白领和蓝领工作者进行了福利/奖励相关的调查。
＜上回讲座的概况请点击以下链接＞
http://www.benefit-one.com.cn/index.php?Mod=SeminarReport&Cmd=DataList&Action=Detail&Nid=29
此次我们针对“制药企业的销售人员”“国企员工”也进行了分组采访调查。
「每月的工资怎么支配？」
「他们希望的福利是什么？」
就以上问题我们深入的探究了员工们的想法。本次讲座也将与大家分享各行业员工们的真实心声，并探究能够影响到员工内心的福利以及奖励形式。
“如何才能降低离职率呢？” “除了现金之外还有什么能让员工高兴的呢？” 如果您有这方面的烦恼的话，我们将为您提供相应的解决方案。
＜主讲内容＞
・每月的薪水如何支配？～中国员工的实际生活水平
・现在对什么感兴趣？～对于今后的经济发展保持乐观
・造成离职的动机有哪些？
・受欢迎的福利排行榜
・什么是印象深刻的表彰制度？
・少量的现金奖励激励效果弱
・除现金之外，维系员工的方法推荐
【日 期】 12月8日(周二) 讲座开始16:00- （接待开始15:30） ※预计结束时间17：30
【地 址】 北京财富中心千禧公寓 5层 Starr 1会議室
北京市朝阳区东三环中路七号院六号楼 北京财富中心千禧公寓 （最近地铁站：金台夕照站）
【参加費】 免费
【语 言】 中文
【对 象】 总经理、人事部门/总务部门的管理人等
※本次仅限公司员工数在100人以上的企业参加。
有兴趣参加的人员，请点击下方的「报名」按钮，填妥报名表进行报名
● 演讲者个人简介 ○ 贝那商务咨询（上海）有限公司 北京销售部经理 代崟澤 作为日本Benefit one大中华地区的企业弹性福利销售高级经理，主要负责Benefit one在华北地区面向国内企业的业务拓展。 学生时代曾赴日留学，获得日本樱美林大学经营管理学硕士学位。毕业后先后就职于夏普和三菱电机等世界500强企业，协助企业开拓中国本土市场，与潜在的国内企业进行商务洽谈，维系与相关行业的政府职能部门建立良好的关系。丰富的工作经历使他对日企和国企的经营管理都有独到的见解。
○ 贝那商务上海 董事兼总经理 铃木 梢一郎 
1999年毕业于日本早稻田大学政治经济部后进入Benefit One株式会社。
担任过福利外包业务的销售经理和项目开发经理后，作为餐饮项目事业部的部长经历了并购事业和新事业的建成工作。
之后，成为CRM事业的执行股东，2012年就任贝那商务上海的董事兼总经理。
现在在中国国内，为20家以上的企业提供福利奖励平台系统。
＜本次讲座咨询窗口＞
贝那商务 北京销售部 张女士 ※日本語可
TEL 010-8518-7179 E-mail zhangshanshan@benefit-one.com.cn
