「中国人スタッフは今、何を考え、そして何を会社に求めているのか？」
～日系、欧米系、国営企業での労働者 それぞれの本音から見えてきたこと
大好評でした「中国人スタッフは今、何を考え、何を会社に求めているのか？ 」の第３弾セミナーを開催します。
前回は外資系企業に勤めるホワイトカラーとブルーカラーを対象にした、福利厚生/インセンティブ意識調査を行いました。
＜前回のセミナーの様子はこちら＞
http://www.benefit-one.com.cn/index.php?Mod=SeminarReport&Cmd=DataList&Action=Detail&Nid=29
そして、今回は「製薬会社MR」「国営企業社員」に対してもグループインタビューを行い、
「毎月の給与はどのように使われているのか？」
「彼らが求めている福利厚生とは？」
等の本音に迫りました。さまざまな会社で働く社員の生の声を皆様に共有しながら、本セミナーでは、中国人の心に響く福利厚生/インセンティブのあるべき姿を検討していきます。
「どうしたら離職率を下げることができるのか？」
「お金以外で社員を喜ばせるには？」
こうした悩みを抱えている経営幹部の方に対して、解決のヒントとなる情報を提供させて頂きます。
＜主な講演内容＞
・毎月の給与の使い道は？～中国人スタッフの実際の生活水準
・現在興味のあること ～これからの経済発展については楽観視
・会社を辞めようと考えたきっかけとは？
・好きな福利厚生ランキング
・印象に残った表彰とは？
・中途半端な現金給付は心に響かない
・現金以外で社員を繋ぎ止めるためのヒント
【日 時】 2015年12月15日(火) 開会16:00- （受付開始15:30） ※終了は17時30分頃を予定
【会 場】 恒生銀行ビル17F 会議室
浦東新区陸家嘴環路1000号 恒生銀行大厦 （最寄駅：陸家嘴駅）
【参加費】 無料
【対 象】 従業員の囲い込みに興味のある方、代理店向けのインセンティブに興味のある方 など
参加希望の方は、下記「申込み」ボタンを押し、申込画面で申込フォームに記入のうえ、お申込ください。
○ ベネフィット・ワン上海 董事 総経理 鈴木 梢一郎
1999年に早稲田大学政治経済学部卒業後、株式会社ベネフィット・ワンに入社。福利厚生アウトソーシングの営業マネージャー及びコンテンツ開発マネージャーを経て、 グルメ事業の事業部長としてM&Aと新規事業立ち上げを担当。その後、CRM事業の執行役員を経て、2012年ベネフィット・ワン上海の董事総経理に就任。
＜本セミナーに関するお問い合わせ窓口＞
ベネフィット・ワン上海 担当 徐 ※日本語可
TEL 021-6841-1000 E-mail xch@benefit-one.com.cn
