尊敬的各位
这个月的贝那商务的电子报出炉了！
贝那商务每月发布一次免费的电子报。
如您不需要此信息请通过以下的URL解除受信。
http://www.benefit-one.com.cn/index.php?Mod=Other&Cmd=Email&Action=EmailCancelPage
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1、连载 金钱总是万能的？！（在日经BP上发表的文章）
2、研讨会报告 美国工商会研讨会
3、通知 Benefit One台湾公司 开业典礼
4、上海外商投资协会主办的营销管理课程 学员招募中！
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１．连载 金钱总是万能的吗？！
“为什么是积分？”
“给现金不是更好吗？”
我们作为提供员工积分奖励制度的公司，经常会被这样问到。
这期我们就关于“积分奖励的优势”来跟大家讨论一下。
“喜欢钱还是积分？”
这个问题无论问谁，都会回答“钱”。
如果是我我也会这样回答。
钱在任何地方都能使用，是万能的。
但是，就是这样万能的“钱”，也有它的弱点。
第一，现金奖励容易被认为理所应当的，而忘记了它本身的“奖励”的意义。
比如，我至今仍清晰的记得，作为奖励5年前和社长一起去香港的那次旅行。
但是，那时我拿到了多少奖金呢，好像记不清了。
只能说对不起公司了，可是毕竟很多人和我一样。
还有，表扬员工的时候“最好让所有人都看见”，这点很重要。
大家一定不会反对我的这个观点吧。
然而矛盾的地方在于很多公司不愿意把表扬员工的具体“金额”让所有人都看见。
这时候如果奖励的是带有游戏性质的积分，那么公开出来也问题不大。
作为留住优秀员工的重要一环，用现金来支付薪水和奖金，这一点是毋庸置疑的。
由于现金有着上述这些“弱点”，我们应该想办法把这些弱点克服掉。
就像我一直说的，把薪酬的一部分（总额的3%-5%左右）用于积分，从而搭建更加完善强大的薪酬体系。
Benefit One上海为企业提供实物奖励的服务，如有兴趣请浏览以下的网页。
另，
3月7日在日经BP上刊登过和上述话题类似的内容，请看下面的URL（日语）。
“用积分而非现金”来防止离职
http://business.nikkeibp.co.jp/article/topics/20140306/260659/?n_cid=nbpnbo_
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２．研讨会报告 美国商工会(AMCHAM)研讨会
您一定知道上海美国商工会吧。
上海美国商工会与上海日本商工会很类似，在上海拥有3000余家欧美企业会员，有着相当长的历史。
在这里给您介绍一下本次面向欧美企业的研讨会的具体情况。
本次参会人员约70人（6成欧美人，4成中国人），大家在会上提问踊跃，
会场气氛十分活跃。
（具体内容请打开以下URL ※英语）
http://www.amcham-shanghai.org/AmChamPortal/Event/EventDetail.aspx?EventId=6045
下面来稍微聊聊研讨会的情况。
“最近的中国白领都在关注什么？”
“解读价值观多样化的中国员工--根据年龄、地域”
“各年龄层离职的理由”
“提高积极性的有效因素”
“中日美在福利奖励方面的比较”
对于这些问题，和日本企业一样欧美公司也有着同样的困惑。
这让我们更意识到“如何留住中国员工”这个课题的紧迫性。
研讨会的第二部分是关于我司的积分奖励的介绍。
很多参会者表现出了对积分的浓厚兴趣。
尤其在美国积分本来就有一定的历史。
实际上从Benefit One美国公司的同事那里也听说，
许多当地公司会给员工发旅游票、礼品卡，
甚至有在升职的同时获取房屋，配备秘书公车的待遇。
最近欧美企业的上海公司也逐渐开始对我们的服务产生兴趣了。
我个人的体会是，相对于日资企业，欧美公司在实物奖励方面预算更大。
关于这方面在我们收集到更多的信息以后，再次为大家介绍。
另外，如果需要本次研讨会的资料（英语）的话，请联系我们。
info@benefit-one.com.cn
在邮件中请写明，需要研讨会资料。
我司工作人员会负责为您发送。
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３．Benefit One台湾公司 举行开业典礼
可能有些朋友已经知道Benefit One在台湾成立了新公司。
关于新公司的新闻（日语）请参看以下URL。
https://bs.benefit-one.co.jp/BE-ONE/IR/pressrelease/pdf/2013/pr20131101.pdf
在台湾成立的“中华Benefit One”由Benefit One日本与伊藤忠、中华电信3家公司
共同出资成立的新公司。
中華電信は台湾最大の通信会社でして、先日行った開所式もテレビ局7社、新聞社15社
が集まる、非常に盛大な開業式になった次第です。
中华电信作为台湾最大的通信公司，为这次开业典礼邀请了7家电视台，15家新闻机构，
令开业仪式在热闹隆重的气氛中顺利举行。
相关新闻（中文）
http://www.chinatimes.com/realtimenews/20140211004079-260410
自此，Benefit One的海外据点是：
中国（上海、北京）
台湾
美国（旧金山）
新加坡
此外，我们还在计划进军欧洲及亚洲其他地区。继续期待您的关注。
日本总公司的社长白石，一直有这样的信念，
“在海外成功的日本企业多为制造业，作为服务业，我们也一定要把海外市场做好做大。”
我们的服务覆盖的区域不断扩大后，相信一定能为客户企业提供更完善的服务。
敬请期待。
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4、上海外商投资协会主办的营销管理课程 学员招募中！
由上海外商投资协会主办的，名为“东方营销学：中国传统营销思想的当代解读与应用”的课程正火热招募中。
课程由东方营销学开创者，美国市场营销协会会员，贾利军老师主讲。
贾利军老师具有14年管理咨询实战经验。
先后为欧姆龙、卡尔迪克、秦山核电站、中国石化、中国移动、中国联通、中国电信、招商银行、熊猫集团 、
TCL、中国人寿、南京市地方税务局、等国内外数十家企事业单位提供过战略咨询、培训服务
课程内容理论实际相结合，课程目标：
1、 由“术”及“道”，实现营销者营销素养综合提升
2、 外“儒”内“法”，打造营销者市场系统经营策略
3、 “内外兼修，收放自如”，打造营销者刚柔并济市场进退策略
4、 功能、质量、心理、伦理营销四大经营模式解读
5、 树立东方有机营销哲学观，使营销者具备良好的营销视野
课程内容：
理论部分：
1. 大辩若讷，静水流深：鬼谷子说服学
2. 相由心生，心相互动：印象管理技术
3. 管中窥豹，见微知著：古今中外洞察人的技术
实操课程：
1. 如何给客户留下良好的第一印象
2. 如何与客户建立长久融洽的关系
.......
时间：2014年5月24日- 25日 两整天 9：00—16：30
地点：上海市经济管理干部学院1号楼（徐汇区天等路501号）
报名方法：
请点击左下角的“下载”按钮，填写报名表后传真给外资协会人力资源部。
在填写报名表时请注明“通过贝那商务报名”，即可享受会员价格2200元/人，（通常价格是2800元/人）
报名截止日期：4月底
讲座具体信息请参考外商投资协会网页：
http://www.saefi.org.cn/mix/saefi/txt.jsp?pub_info=21005
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以上为本次电子报的全部内容。
◆如何退订该电子报◆
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本电子报针对与本司的工作人员交换过名片的各位朋友等。
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