“中方员工现在究竟在想些什么？对公司有什么要求？”
～“中层干部”“年轻白领”“工厂蓝领” 审视发自不同阶层的心声
备受好评的“变得富裕起来的中方员工现在究竟在想些什么？”讲座第二回即将召开。
上次我们针对外资企业经理级别的人员进行了福利/奖励相关的调查。
＜上回讲座的概况请点击以下链接＞
http://www.benefit-one.com.cn/index.php?Mod=News&Cmd=News&Action=Detail&Nid=26
本次又针对了“20几岁的年轻白领”“工厂蓝领”进行了同样的访谈调查。
“入职几年的年轻员工在工作中所重视的是什么？”
“工厂蓝领希望的福利是什么？”
为了获得以上问题的员工们的心声我们对此进行了深入探究。本次讲座将与大家分享在不同企业中工作的员工们的真实声音，并共同来探究能够影响到中方员工内心的福利或者奖励模式。
“如何才能降低离职率呢？”
“除了现金之外还有什么能让员工高兴的呢？”
我们为有这样烦恼的经营层干部们提供寻求解决方案的线索。
＜主讲内容＞
・过时的实物发放 工厂蓝领们也“不喜欢”
・旅游依旧很有人气
・生完孩子女人就变了
・房子是男人的命
・受父母影响的“工作观”“结婚观”
・中方员工所谓的“人性化的公司”是什么？
・让工厂蓝领高兴的福利是什么？
・公司内部表彰的成功案例
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【日 期】 11月17日(周一) 会议开始16:00- （接待开始15:30） ※预定18点结束 |
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● 演讲者个人简介 |
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1999年毕业于日本早稻田大学政治经济部后进入Benefit One株式会社。